دانلود کلیات مدیریت

دانلود کلیات مدیریت
تحقیق کلیات مدیریت
مقاله کلیات مدیریت
کلیات مدیریت
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل zip
حجم فایل 37 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 73

دانلود کلیات مدیریت

فروشنده فایل

کد کاربری 4558

فرمت فایل : ورد

قسمتی از محتوی فایل

تعداد صفحات : 73 صفحه

فهرست منابع و مأخذ: 1) سازمان و مدیریت (آقای دكتر علی محمد اقتداری) 2) مدیریت روابط انسانی و روابط كار (آقای دكتر ناصر میرسپاسی) 3) اصول و مبانی مدیریت (دكتر عبدا…جاسبی) 4) تئوریها و اصول مدیریت (دكتر علیرضا امیر كبیری) 5) سازماندهی پنج الگوی سازگار (هنری مینتربرگ، ترجمه آقایان وزیری سابقی و فقیهی) 6)‌ اصول مدیریت (دكتر علی رضائیان) 7) مدیریت رفتاری سازمانی (پاول هرسی و كنت ایلچ بلانچارد، ترجمه دكتر قاسم كبیری) 8) مدیریت اسلامی (محمد حسن نبوی) 9) اصول مدیریت (لئونارد كازمایر، ترجمه دكتر اصغر زمردیان و آرمن مهروژان) 10) مدیریت مالی (ریمودندپی نوو، ترجمه و اقتباس دكتر جهانخانی و دكتر پارسائیان) 11) مدیریت تولید (دكتر مهدی الوانی و مهندس نصرا… میر رفیعی) 12) مدیریت فرهنگ سازمان (دكتر ناصر میرسپاسی و پریچهر معتمد گرجی) 13) رفتار سازمانی (فردلوتانز، ترجمه غلامعلی سرمدی) 14) مدیریت عمومی (سید مهدی الوانی) 15) شبكه مدیریت (رابرت بلیك، ترجمه محمود توتونچیان) 16)‌ روان شناسی مدیریت (ادگاردشاین،‌ ترجمه ابوالفضل صادقپور و حبیب بهزادی) 17) سیر اندیشه اداری و مبانی علوم اداری (علی رضا بشارت) 18) مدیریت بر مبنای هدف و نتیجه در بخش دولتی (جرج موریسی، ترجمه سید مهدی الوانی و فریده معتمدی) 19) دورة‌عمر سازمان (ایساك ادیزس، ترجمه كاوه محمد سیروس) 20) مدیریت امور كاركنان و منابع انسانی (شیمون ال دولان و شولد راندال اس، ترجمه محمد علی طوسی و محمد صائبی) 21) تئوریهای میدریت و مدلهای سامان (منوچهر كیا) 22) مكاتب مدیریت استراتژیك (ناصر میر سپاسی) 23) قابلیت انعطاف در ساختار منابع انسانی (ناصر میر سپاسی) 24) رفتار در سازمانها (دیویس و نیوسترام جی) 25) تئوری سازمان و طراحی ساختار (ریچاردال دفت، ترجمه علی پارسیان و سید محمد اعرابی) 26)‌ اصول مدیریت (كونتز، ترجمه محمد علی طوسی) 27) اصول مدیریت (هاینز، ترجمه سید امین ا… علوی) – اصول مدیریت (سیریل، ترجمه اكبر مهدویان) مقدمه و نحوة تحقیق: بعد از گذشت مدت زمان كوتاه، و حضور تازه در دانشگاه درخواستی از سوی اساتید محترم مبنی بر ارائه تحقیق مطرح گردید.
و با توجه به تازه كار بودن این گروه نحوة گردآوری تحقیق مشكل بود.
اما راهنمایی‌ها ی استاد محترم جناب آقای دكتر سنایی كه بخش عمدة این فعالیت گروهی را مرهون زحمات ایشان می‌دانیم،‌ باعث شد كه مراحل تحقیق آسان‌تر جلوه كند.
اما در مرحله بعدی كه همان جمع‌آوری منابع بود با مشكلات متعددی روبه‌رو شدیم كه باز از سوی جناب آقای دكتر سنائی مرفع گردید.
اما از آنجا كه جمع‌آوری منابع در فرصت كوتاه توسط یك فرد سخت بوده و كاملاً ممكن نبود، این تحقیق را گروهی به مرحلة اجرا رساندیم.
در راه جمع‌آوری منابع گروه كوتاهی نكرده و در این زمان از اساتید، مدیران و افراد دارای تجربه در راه مدیریت نیز بهره جسته و از نظرات آنان در امر سازمان و سازماندهی استفاده برده‌ایم.
مجدداً از استاد گرامی، آقای دكتر سنائی كمال تشكر را داریم كه گردآوری این تحقیق را محقق ساختن در آخر نیز از آقای مهندس ابوالفضل نوفلاح كه در جمع‌آوری منابع و نحوة تهیه و تنظیم این تحقیق گروه را یاری كردند كمال قدردانی را داریم.
با تشكر حمید نوفلاح مونا عسكرزاده مهدیه زمانیها علیرضا نانكلی مقدمه: قبل از شروع ب

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *